■最近の「企業の喫煙対策」

厚生労働省の調査で、最近の企業の「喫煙対策」の状況が明らかとなりました。この調査は2007.10.31に14,000事業所を対象に行われたものですが、調査結果によると、

☆喫煙対策に取り組んでいる事業所は　75.5％（全体の4分の3）であり、
☆中でも「喫煙対策」の取組みとして多かったのが、

(1)喫煙コーナーを設けそれ以外は禁煙に　（50.2％）
(2)喫煙室を設けそれ以外は禁煙に　（37.0％）
(3)会議、研修等の場所を禁煙に　（32.5％）
(4)事業所全体を禁煙にしている　（24.4％）
(5)喫煙室又は喫煙コーナーにたばこの煙を除去する装置　（11.3％）
などでした。

なお、4番の「事業所全体を禁煙にする」、全体禁煙を行なっている割合の高い業種は、次のとおりです。
⇒　医療，福祉52.2％、教育学習支援業48.6％、卸小売業26.6％、情報通信業26.6％、その他のサービス業26.0％
⇒この調査の詳細は、以下のURLで確認することができます。
　http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/saigai/anzen/kenkou07/index.html


■　グローバル化を進める上での最重要課題は「人材」

　（社）日本能率協会の2008年「企業の経営課題調査」によると、経営のグローバル化を進める上での最重要課題に「人材」の問題をあげる企業が多いことが明らかになりました。
　同調査結果によると、
　経営のグローバル化を進める上での課題として、
☆「海外要員、赴任者の育成」（45.5％）
☆「グローバルに通用する経営幹部の育成」（33.4％）
☆「グローバルな人材マネジメント体制の構築」（26.6％）
といった「人材」に関する課題への回答が上位を占めています。

調査は対象5,000社、有効回答数860、有効回答率17.2％。2008.6-7月に実施されました。詳細は下記URLを参照してください。
⇒　http://www.jma.or.jp/news/release_detail.html?id=29