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新型インフルエンザ(A/H1N1)に関する事業者・職場のQ&A 2009.10.30厚生労働省 PDF |
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厚生労働省 |
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マック元店長の過労死認定／発症日、残業時間見直し 2009.10.27 |
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労働政策研究・研修機構 |
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協会けんぽ 平成２１年１０月１日から出産育児一時金の額が４２万円に変更されます。 |
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協会けんぽ |
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「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律」が公布されました。2009.07.01 厚労省 PDF |
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厚生労働省 |
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雇用保険の基本手当の日額等の変更について (平成２１年８月１日～) 2009.6.25 厚労省 |
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厚生労働省 |
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育児・介護休業法の改正について 2009.6.16 厚労省 |
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厚生労働省 |
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育児・介護休業法改正案-2009.6.16衆院本会議可決 |
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労務安全情報センター |
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日産自動車を是正指導／派遣社員の「雇用安定を」 2009.6.9 共同通信 |
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労働政策研究・研修機構 |
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マツダ取引先も是正指導 労働局、派遣の短期雇用で 2009.6.5 共同通信 |
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労働政策研究・研修機構 |
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労働基準法の一部を改正する法律の施行について （平成２１年5月29日 基発第0 5 2 9 0 0 1 号） PDF |
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厚生労働省 |
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産科医当直は「労働時間」／県に割増賃金支払い命令 奈良地裁 2009.4.22 |
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労働政策研究・研修機構 |
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一般労働者の賃金、１０年ぶり３０万円割れ／０８賃金構造基本統計調査 |
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厚生労働省 |
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改正雇用保険法の具体的内容 2009.3.31施行 |
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厚生労働省 |
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改正雇用保険法が成立 平成２１年３月２７日 |
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厚生労働省 |
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平成２１年度 労働保険料の年度更新 提出期限等の変更 2009.1.28 厚労省 |
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厚生労働省 |
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改正雇用保険法の法律案要綱 PDF 2009.01.07 |
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厚生労働省 |
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労災保険率の引き下げ ２００９年４月～ 厚労省 |
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厚生労働省 |
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「労基法改正案」が衆院で修正可決 2008.11.19 労務安全情報センター |
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労務安全情報センター |
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労働者派遣法[改正案]の全容が明らかに 2008.11.06 労務安全情報センター |
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労務安全情報センター |
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最近の「企業の喫煙対策」他 2008.10.30 労務安全情報センター |
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労務安全情報センター |
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冷え込む経営首脳たちの「成果・業績による賃金決定志向」 2008.9.19 |
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日本経済団体連合会 |
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派遣社員３,２００名を直接雇用化／第一生命保険 2008.10.20 ＰＤＦ |
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第一生命保険 |
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親と同居の未婚女性、小遣い減らして家族に貢献／家計経済研究所 2008.10.15 |
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家計経済研究所 |
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看護師の過労死を認定／「不規則勤務を総合判断」 2008.10.17 |
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労働政策研究・研修機構 |
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「人口減少の中で重要性を増す労働の質」を分析／第一生命経済研 2008.10.06 |
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第一生命経済研究所 |
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心の電話相談、「上司との人間関係」が最多／労働者健康福祉機構 2008.8.27 PDF |
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労働者健康福祉機構 |
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上司の「声かけ、あいさつ」が有効／産業人メンタルヘルス白書 2008.8.22 |
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社会経済生産性本部 |
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日本－年率２.４％減、４期ぶりのマイナス成長／ＧＤＰ速報（４～６月期）内閣府 2008.8.13 |
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内閣府 |
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最近の海外労働情報 （英 米 独 仏 EU）労働政策研究・研修機構 2008.8 |
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労働政策研究・研修機構 |
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７月の企業倒産、今年最多の１，３７２件／東京商工リサーチ 2008.8.8 |
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東京商工リサーチ |
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育児休業取得率が男女ともに上昇 －平成１９年度雇用均等基本調査 2008.8.8 |
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厚生労働省 |
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高齢者雇用特集 -労働政策研究・研修機構 |
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労働政策研究・研修機構 |
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６０歳以上の約半数、「働けるうちはいつまでも」／内閣府 2008.5.15 |
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内閣府 |
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管理監督者の範囲の適正化に」ついて 2008.4.1 |
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労働政策研究・研修機構 |
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女性の４割以上、会社の出産・育児支援「本気でない」／リクルート調査 2008.4.24 |
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リクルート |
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「母親になる最適国」日本は３１位／国際ＮＧＯの調査 セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン 2008.5.7 |
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セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン |
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２０代後半の社会人、強みは「規律性」、弱みは「創造力」－毎日コミュニケーションズ 2008.5.1 |
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毎日コミュニケーションズ |
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サービス産業の生産性向上策を提示／経産省 2008.4.30 |
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経済産業省 |
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企業規模・ＩＴ化・グローバル化が生産性の違いに／内閣府 2008.4.28 |
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内閣府 |
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外科医の過労自殺認定／「転勤や医療ミスも原因」、鹿沼労基署 2008.3.27 |
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労働政策研究・研修機構 |
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パートタイム労働者の適正な労働条件の確保ために 2008.3.27 厚労省 |
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厚生労働省 |
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０８年度の新入社員は「カーリング型」／社会経済生産性本部 2008.3.26 |
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社会経済生産性本部 |
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インターネット業界の平均年収、営業職で５４０万円／2008.3.19
ソフトバンク調査 |
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ソフトバンク・ヒューマンキャピタル |
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「労働時間等見直しガイドライン」の改正について 2008.3.24 厚労省 |
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厚生労働省 |
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後期高齢者医療制度について 東京都後期高齢者医療広域連合 ＰＤＦ 2008.4.1施行 |
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東京都広域連合 |
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医療制度改革に関する情報 後期高齢者医療制度 2008.4.1施行 厚労省 |
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厚生労働省 |
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パートタイム労働法 2008.4.1施行 厚労省 |
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厚生労働省 |
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労働契約法 概要 パンフレット 厚労省 2008.3.1 労働契約法ポイント2008.3.1 |
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厚生労働省 |
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労働契約法 2008.3.1施行 |
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厚生労働省 |
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賃金の男女差別認める／兼松に7,250万円賠償命令、一審変更・東京高裁 2008.1.31 |
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労働政策研究・研修機構 |
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０８年の賃上げ見通し、労使とも２．０％と予測／労務行政研究所調査 2008.1.31 |
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（財）労務行政研究所 |
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企業の福利厚生費、前年比１．０％増／日本経団連調査 2008.1.31 |
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日本経済団体連合会 |
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１人平均の月間現金給与総額、３年ぶりに減少／０７年（平成19年）毎月勤労統計 2008.1.31 |
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厚生労働省 |
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平成２０年度の年金額は平成１９年度と同額に決定 2008.1.25 厚生労働省 |
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厚生労働省 |
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「ねんきん特別便」をお送りします。消えた年金対策 社会保険庁 |
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社会保険庁 |
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職場における苦情・不満の解決に関する調査 2007.12.25 労働政策研究・研修機構 |
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労働政策研究・研修機構 |
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家族の介護等を行う労働者に係る通勤災害保護制度について 2007.12.17
第２７回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会 （参考資料） |
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厚生労働省労働条件分科会労災保険部会 |
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上司の叱責、「パワハラ状態」／自殺過労死を労災認定、労働保険審査会 2007.10.18 |
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労働政策研究・研修機構 |
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自殺社員を労災認定／三菱電機から出向「気分障害」 三田労働基準監督署2007.10.10
時事通信 |
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労働政策研究・研修機構 |
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製造業の従業員数、１５年ぶりに増加／経産省・工業統計速報 2007.10.10 |
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経済産業省 |
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３年後の経営課題、「人材強化」がトップ／日本能率協会調査 2007.09.27 |
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日本能率協会 |
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年齢にかかわりなく均等な機会を平成１９年１０月１日より 改正雇用対策法が施行！！ |
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東京労働局 |
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募集・採用時の年齢制限禁止で、職業紹介事業者向けパンフ作成／厚労省
2007.10.01施行 ＰＤＦ |
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厚生労働省 |
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メッセンジャー、バイク便ライダーを「労働者」と認定・通達／厚労省 2007.9.27
基発第0927004号 |
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厚生労働省
労働政策研究・研修機構 |
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雇用保険Q&A 厚労省ＨＰ 2007.10.1施行 |
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厚生労働省 |
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雇用保険における特定受給資格者の範囲の概要 2007.10.1～ 厚労省ＨＰ |
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厚生労働省 |
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全国の事業所数、５年前より６．９％減少／事業所・企業統計調査 2007.7.13 |
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総務省 |
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上半期の倒産件数、３年ぶりの７，０００件台／東京商工リサーチ 2007.7.11 |
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東京商工リサーチ |
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一般世帯の消費者態度指数、前月比２．３ポイント低下／消費動向調査 内閣府2007.7.11 |
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内閣府 |
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中小企業の景況感が悪化／東京商工会議所調査 2007.7.12 |
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東京商工会議所 |
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雇用保険の基本手当の日額、高年齢雇用継続給付の支給限度額等の変更 2007.8.1～ |
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厚生労働省 |
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新入社員の３割、「職場は全面禁煙に」／ジョンソン・エンド・ジョンソン 2007.5.24 |
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ジョンソン・エンド・ジョンソン |
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改正雇用保険法が成立／保険料率引き下げなど 190419 衆議院本会議 |
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衆議院 |
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平成１９年４月１日から、改正男女雇用機会均等法等が施行されました。厚労省 |
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厚生労働省 |
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「社内飲み会も業務」／帰宅中の転落死を労災認定 （東京地裁）2007.3.28 |
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労働政策研究・研修機構 |
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「格差是正策」を提言／経済同友会 2007.3.29 |
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経済同友会 |
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一般労働者の所定内給与、前年比０．１％減／０６年賃金構造基本統計調査 2007.3.28 |
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厚生労働省 |
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日仏社会保障協定、６月１日に発効 2007.2.28 |
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厚生労働省 |
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大企業の約３割に月百時間超す残業の労働者／平成１８年 賃金事情等総合調査 |
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厚生労働省 |
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男性の結婚率、「正規」と「非正規」で大きな差／厚労省調査 2007.3.7 |
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厚生労働省 |
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今春賃上げ見通し、６，２２５円、１．９％／労務行政研究所調査 2007.2.1 |
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（財）労務行政研究所 |
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私物パソコンの会社ＬＡＮへの接続、約半数の企業が明確には禁止せず- 2007.1.19 |
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NRIセキュアテクノロジーズ |
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「雇用保険制度の見直しについて」の概要 2007.01.09 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会報告 |
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厚生労働省 |
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「今の会社に一生勤めようと思う」が増加／新入社員意識調査 2006.12.20 |
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社会経済生産性部 |
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有効求人倍率１．０６倍、前月と変わらず 2006.12.26 厚労省 |
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厚生労働省 |
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１１月の完全失業率４．０％、前月比０．１ポイント低下／労働力調査 2006.12.26 |
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総務省 |
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民営職業紹介事業所の常用求人数、前年度比３４．６％増／厚労省調査 2006.12.26 |
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厚生労働省 |
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０５年度の派遣労働、対前年度比３９．２％増／厚労省調査 2006.12.26 |
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厚生労働省 |
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「労働時間法制の見直し」など盛り込む／規制改革・民間開放会議 2006.12.25 |
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内閣府 |
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イオン、定年６５歳に／従業員約１２万人が対象 共同通信2006.12.25 |
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労働政策研究・研修機構 |
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１１月の求人広告、前年同月比６．９％増／全求協調査 2006.12.25 |
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全国求人情報協会 |
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２０５５年の日本、６５歳以上が４割に／国立社会保障・人口問題研 2006.12.20 |
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国立社会保障・人口問題研所 |
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年金を受給されている方の現況確認の方法が変わります １２月生まれの受給者から対象。
社会保険庁 2006.11.20 |
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社会保険庁 |
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医療保険制度が改正されました。社会保険庁 平成１８年１０月～ |
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社会保険庁 |
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日本の人口、自然減が確定…１８９９年以来初めて 厚労省 2006.9.8 |
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読売新聞 |
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約７割が継続雇用制度を導入／帝国データ調査、改正高齢法への対応で 2006.9.7 |
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帝国データバンク |
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企業の過半数、「２００７年問題」に懸念／帝国データ調査 2006.9.7 |
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帝国データバンク |
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労働者の過不足状況、引き続き「不足超過」／労働経済動向調査 2006.9.1 |
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厚生労働省 |
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退職後過労自殺も労災／不認定取り消し国敗訴、「業務で発病、治らず」 2006.9.4 |
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労働政策研究・研修機構 |
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審査請求で石綿被害を認定／富士労基署の決定取り消し 2006.9.6 |
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労働政策研究・研修機構 |
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偽装請負の防止・解消に向け、監督指導を強化／厚労省 2006.9.4 |
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厚生労働省 |
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日本企業の人材育成－求められる「見える化」 2006.9.6 労働政策研究・研修機構 コラム
主任研究員 木村 陽一 |
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労働政策研究・研修機構 |
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就業形態多様化の現状と背景を分析／０６年版労働経済白書 2006.8.8 |
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厚生労働省 |
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労働市場の二極化、格差拡大の要因に／ＯＥＣＤ対日経済審査報告書 OECD 対日経済審査報告書 2006 年版 |
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OECD |
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対価８７００万円で和解／東芝と開発者の元社員 東京地裁 2006.7.27 |
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労働政策研究・研修機構 |
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企業合併で４，３９７社が消滅／０５年、帝国データ調査 |
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帝国データバンク |
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有効求人倍率１．０８倍、前月比０．０１ポイント上昇 2006.7.28 厚労省 |
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厚生労働省 |
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６月の完全失業率４．２％／前月比０．２ポイント悪化 2006.7.28 総務省労働力調査 |
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総務省 |
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日本人の平均余命/ 平成１７年簡易生命表 厚労省 2006.7.25 |
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厚生労働省 |
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発明対価見直しの観点から、半数近くの企業が報奨金の支給額を引き上げ ／ＪＩＬＰＴ「従業員の発明に対する処遇についての調査」 2006.7.7 |
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労働政策研究・研修機構 |
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有効求人倍率、１．０７倍／前月比０．０３ポイント上昇 2006.6.30 厚労省 |
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厚生労働省 |
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５月の完全失業率、４．０％に低下／労働力調査 2006.6.30 総務省統計局 |
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総務省 |
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老年人口、年少人口割合が世界最高、最低の水準に／国勢調査速報 2006.6.30 総務省統計局 |
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総務省 |
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健康保険・厚生年金保険の報酬の支払基礎日数の変更等について 2006.6.6 |
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社会保険庁 |
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改正高齢法に基づく高年齢者雇用確保措置の導入状況について 厚労省 2006.6.9 |
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厚生労働省 |
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不眠は３兆５千億円の損失／日本大教授が試算 2006.6.7 （共同通信） |
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労働政策研究・研修機構 |
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中小企業の賃上げ、３，９１９円、１．５４％／日本経団連第３回集計 2006.6.7 |
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日本経済団体連合会 |
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大手企業の賃上げ、５，８１３円、１．７６％／日本経団連最終集計 2006.6.7 |
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日本経済団体連合会 |
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企業の来春新卒採用、すべての学歴で増加の見込み／労働経済動向調査 2006.6.7 |
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厚生労働省 |
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平成17年に実施した定期監督等の実施結果 2005.4.27 東京労働局
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東京労働局 |
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労働時間等設定改善法がスタートしました！ 2006.4.1 東京労働局 |
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東京労働局 |
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新会社法が平成１８年5月1日から施行 中小企業庁 2006.406 |
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中小企業庁 |
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「少子化の進行に不安を感じている」が８割を超える。2006..3.31 （財）経済広報センター |
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（財）経済広報センター |
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来春新卒者、「採用予定あり」の中小企業が増加／東商調査 2006.3.28 |
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東京商工会議所 |
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インターネットで自分自身の「年金加入記録」をいつでも閲覧サービス開始
利用の際に必要となるユーザＩＤ・パスワードの発行申込みを2006.3.31、9:00～受付 社保庁 |
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社会保険庁 |
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不払い残業代、１９億８，８００万円を精算／東北電力 2006.3.22 |
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東北電力 |
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成果主義導入企業の約5 割、「現場の評価能力にバラつきが大きい」 2006.3.16 |
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社会経済生産性本部 |
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労働時間等の設定の改善に関する特別措置法（０６年４月施行）について 2006.3.15 |
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厚生労働省 |
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「育休制度の有無」で異なる出生の割合／厚労省の成人継続調査 2006.3.9 |
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労働政策研究・研修機構 |
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育児による退職者の再雇用を保証／シャープ 2006.3.9 |
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シャープ株式会社 |
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企業の労働者不足感、１３年ぶり高水準 労働経済動向調査（平成１8年２月） 2006.3.2発表 |
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厚生労働省 |
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年収給与額を見るには国税庁調査が参考になる。平成18.03.02 労務安全情報センター |
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労務安全情報センター |
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７千万円支払いで和解／社保庁職員の過労自殺訴訟 東京高裁和解 2006.2.10 |
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労働政策研究・研修機構 |
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勤務医の「過労死」認定／長時間労働認め公務災害 2006.2.13 |
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労働政策研究・研修機構 |
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石綿による疾病の労災認定基準の改正について 労働基準局労災補償部補償課
2006.2.9 |
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厚生労働省 |
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希望者全員を原則再雇用／三菱重工、４月から導入 共同通信 2006.2.7 |
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労働政策研究・研修機構 |
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所定内給与、東京と青森で１４万７，３００円の差／賃金構造基本調査 2006.2.3 |
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厚生労働省 |
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今春闘の賃上げ見通し、６，０６３円、１．９％／労務行政研アンケート 2006.2.1 PDF |
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（財）労務行政研究所 |
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「実習併用職業訓練」を創設／改正職業能力開発促進法案要綱 2006.2.1 |
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厚生労働省 |
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労災保険率の改定を答申／労働政策審議会 2006.1.30 |
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厚生労働省 |
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2005年12月 有効求人倍率1.0 13年ぶり 完全失業率 4.4％（対前月比0.2ホ°イント改善） 2006.1.31発表 |
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厚生労働省 総務省 |
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「新しい自律的な労働時間制度」の導入を提言／厚労省研究会 2006.1.27 |
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厚生労働省ＨＰ |
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公的年金給付、４月から２年ぶりに0.3％減額 2006.1.27 |
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NIKKEI NET 厚生労働省 |
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短時間労働者の労働条件等の状況 2006.01.11 東京労働局 |
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東京労働局 |
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大卒就職内定率７７．４％／前年比３．１ポイント上昇、１２月１日現在 2006.01.13 |
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厚生労働省ＨＰ |
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高卒者の内定率は７２．８％／前年比５．１ポイント上昇、１１月末時点 2006.01.13 |
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厚生労働省ＨＰ |
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過去2年間の時間外賃金 4600名分－２１億円精算支払い／福岡銀行 2006.01.12 |
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福岡銀行 |
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整理解雇の４要件、「すべて知っていた」は５５％／東京労働局調査 2005.12.28 |
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東京労働局 |
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労災保険法施行規則の改正省令案要綱を妥当と答申／労働政策審議会 2005.12.22 |
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厚生労働省ＨＰ |
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約２万８，０００事業所で外国人を雇用／厚労省調査、０５年６月現在 2005.12.22 |
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厚生労働省ＨＰ |
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日本人の人口、初めて減少へ／０５年、人口動態統計の年間推計 2005.12.22 |
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厚生労働省ＨＰ |
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日本の総人口、１年前より１万９，０００人減／国勢調査速報 2005.12.27 |
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総務省 |
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企業の約９割、高年齢者の「雇用確保措置」を導入の見込み／厚労省 2005.12.16 |
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厚生労働省ＨＰ |
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新入社員の「安定志向」強まる／生産性本部調査 2005.12.20 |
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社会経済生産性本部 |
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１～４人規模事業所の現金給与、前年比０．９％減／毎勤特別調査 2005.12.15 |
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厚生労働省ＨＰ |
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労組組織率、１８．７％、前年比０．５ポイント低下／労働組合基礎調査 2005.12.14 |
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厚生労働省ＨＰ |
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日本の労働生産性、ＯＥＣＤ加盟国中１９位 社会経済生産性本部 2005.12.07 |
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社会経済生産性本部 |
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労働者の「不足超過」が拡大／労働経済動向調査 2005.12.01 |
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厚生労働省ＨＰ |
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団塊世代の約８割が「仕事を持ち続けたい」／野村総研調査 2005.11.18 |
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野村総合研究所 |
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平成１７年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況 2005.11.25 |
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厚生労働省ＨＰ |
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賃金不払残業キャンペーン－調査結果 2005.11.25 厚生労働省 |
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厚生労働省ＨＰ |
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６５％がメンタルヘルスと企業パフォーマンスの関係を認識 2005.11.25 |
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労働政策研究・研修機構 |
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従業員不足の小規模企業が増加／国民生活金融公庫調査 2005.11.01 |
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国民生活金融公庫 |
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うつ病で自殺、労災と認定／会社が厳しいしっ責で圧迫 新居浜労基準署 2005.10.27 |
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労働政策研究・研修機構 |
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９月の有効求人倍率、０．９７倍／前月と同水準 2005.10.28 |
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厚生労働省ＨＰ |
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９月の完全失業率４．２％、前月比０．１ポイント低下／労働力調査 2005.10.28 |
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総務省 |
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労働契約法制に対する使用者側の基本的考え方 2005.10.13 日本経団連 |
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日本経済団体連合会 |
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平成１７年１０月から「裁定請求書の事前送付」を実施します 2005.10.3 |
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社会保険庁 |
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労災保険に未加入の事業主、悪質なら保険給付の全額を徴収 2005.9.22 |
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厚生労働省ＨＰ |
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「労働契約法」の制定を提起／厚労省研究会の最終報告 2005.9.15 |
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労働政策研究・研修機構 |
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４年ぶりに全都道府県で引き上げ／地域別最低賃金 2005.9.7 |
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厚生労働省ＨＰ |
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仕事の範囲と責任の明確な職場は残業少ない／メンタルヘルス白書 2005.8.12 |
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社会経済生産性本部 |
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『解雇無効判決後の原職復帰の状況に関する調査研究』 2005.8.10 |
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労働政策研究・研修機構 |
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国家公務員出身の理事、５，８５９人／公益法人に関する年次報告 2005.8.5 |
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総務省 |
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有限責任事業組合（ＬＬＰ）制度を創設／ジョイントベンチャーなど振興 2005.8.1 |
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経済産業省 |
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男性入職率、８年ぶりに離職率上回る／０４年雇用動向調査 2005.7.28 |
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厚生労働省ＨＰ |
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男性人口が初めて減少／住基台帳に基づく人口 総務省 2005.7.27 |
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総務省 |
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６月の有効求人倍率０．９６倍、０．０２ポイント上昇 2005.7.29 |
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厚生労働省ＨＰ |
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６月の完全失業率４．２％、０．２ポイント改善／労働力調査 2005.7.29 |
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厚生労働省ＨＰ |
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６月の求人広告、前年比２０％増／全国求人情報協会調べ 2005.7.25 |
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(社)全国求人情報協会 |
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2004年／日本人の平均寿命、男性７８．６４歳、女性８５．５９歳 2005.7.22 |
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厚生労働省ＨＰ |
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平成１７年度 年次経済財政報告 2005.7.15 PDF 内閣府 |
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内閣府 |
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Ｕターン・Ｉターンフェア開催平成17年7月23日（土）
東京ドームシティ・プリズムホール 10:00～17;00／厚労省など 2005.7.12 |
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厚生労働省ＨＰ |
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法令一覧（平成１７年６月公布分） |
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労働政策研究・研修機構 |
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石綿（アスベスト）問題に関する通知の発出について 環境省 2005.7.12 |
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環境省 |
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石綿による健康被害への対応について 厚生労働省 2005.7.8 |
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厚生労働省ＨＰ |
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１世帯あたり平均所得、７年連続で減少／国民生活基礎調査 2005.7.6 |
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厚生労働省ＨＰ |
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石綿（アスベスト）障害予防規則－制定 （施行 2005年7月1日） |
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東京労働局 |
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雇用保険の基本手当の日額を引き下げ 2005.7.4 (施行2005.8.1～） |
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厚生労働省ＨＰ |
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社会保険労務士法の一部を改正する法律案 2005.6.10成立 |
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衆議院 |
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労働時間規制、ホワイトカラーの適用除外を／日本経団連 2005.6.21 |
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日本経済団体連合会 |
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「女性労働者が二極化」／経産省調査報告 2005.6.22 |
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経済産業省 |
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改正介護保険法が成立ー参議院 2005.6.22 |
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参議院 |
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「外国人労働者手帳」制度の創設など提言 2005.6.15 |
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社会経済生産性本部 |
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関電でサービス残業、約２３億円を精算 2005.6.9 |
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関西電力 |
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改正社会保険労務士法・衆院厚生労働委員会付帯決議 2005.6.17 |
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労働政策研究・研修機構 |
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脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況（平成１６年度）2005.6.17 |
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厚生労働省ＨＰ |
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高年齢者の就業率が上昇／厚労省調査 2005.6.9 |
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厚生労働省ＨＰ |
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社会保険労務士法の一部を改正する法律案 2005.6.10成立 |
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衆議院 |
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「国民の約５％が何らかの障害を有する」／障害者白書 2005.6.7 |
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内閣府共生社会政策統括官 |
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「受動喫煙防止対策の強化」で通達／厚労省 2005.6.1 |
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厚生労働省ＨＰ |
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研修医「労働者」と初判断／最高裁「労務の提供ある」 2005.6.3 |
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労働政策研究・研修機構 |
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2004年の自殺者数、３万２，３２５人／警察庁まとめ 2005.6.3 PDF |
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警察庁 |
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「職員の自殺防止のために」 職場での対応－人事院 2005.6.2 |
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人事院 |
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合計特殊出生率、過去最低の１．２９／０４年の人口動態統計 2005.6.1 |
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厚生労働省ＨＰ |
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日本選手団、５個の金メダル獲得／技能五輪国際大会 2005.6.2 |
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厚生労働省ＨＰ |
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６５歳以上の高齢者、総人口の１９．５％に／０５年版高齢社会白書 2005.6.3 |
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少子化・高齢社会対策 |
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若者の人間力を高めるための国民会議が発足 2005.5.26 |
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厚生労働省ＨＰ |
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外国人労働者の労災を認定／心筋梗塞、極めてまれ 2005.5.24 相模原労基署 |
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労働政策研究・研修機構 |
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４月の求人広告掲載件数、９．３％増／全求協調べ 2005.5.25 |
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(社)全国求人情報協会 |
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「有効求人倍率横ばい」の背景を分析／内閣府 2005.5.23 |
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内閣府 |
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個別紛争の相談件数、１６万件超える／０４年度、厚労省 2005.5.23 |
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厚生労働省ＨＰ |
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製造業の３割、「２００７年問題」に危機感／厚労省調査 |
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厚生労働省ＨＰ |
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外国で勤務する方たちの社会保障協定 （日独、日英、日韓、日米） |
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社会保険庁 |
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単身者の通勤災害認定／赴任先へ移動中に事故死 岐阜地裁 2005.4.21 |
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労働政策研究・研修機構 |
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中小企業の賃上げ額、平均４，１１１円／日本経団連の第１回集計 2005.4.20 |
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日本経済団体連合会 |
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派遣労働者に適用される最低賃金は、派遣元／派遣先？ 2005.3.31 厚労省 |
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労務安全情報センター |
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０４年度倒産件数、１３年ぶりに１万４，０００件割れ／帝国データ調査 |
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帝国データバンク |
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在日外資系企業、人材確保が課題／ジェトロ調査 2005.4.12 |
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Jetro (日本貿易振興機構) |
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求人の４割ミスマッチ・経産省、2004年度の中途採用調査 2005.4.15 NIKKEI NET |
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経済産業省 |
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個人情報保護、最も多い対策は「従業員教育」／帝国データ調査 2005・4・7 |
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帝国データバンク |
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業績連動型の役員報酬制度を導入／南海電鉄 2005.4.6 |
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南海電気鉄道株式会社 |
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大企業の賃上げ額、平均５，２０６円／日本経団連第２回集計 2005.4.6 |
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日本経済団体連合会 |
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増加する中高年フリーター／ＵＦＪ総研が推計 2005.4.4 |
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UFJ総合研究所 |
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シックハウスで労災認定／新築研究機関の元女性職員 2005.3.25 |
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労働政策研究・研修機構 |
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今年の新入社員は「発光ダイオード型」／社会経済生産性本部 2005.3.24 |
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社会経済生産性本部 |
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改正地方税法が成立／フリーターへの徴税強化 2005.3.18成立 |
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労働政策研究・研修機構 |
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未払い残業２年で１８億円／大阪ガス、労基署が勧告 2005.3.22 |
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労働政策研究・研修機構 |
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労使とも９割が成果主義人事制度に「問題あり」／労務行政研究所 2005.3.18 |
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（財）労務行政研究所 |
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０４年の倒産、４社に１社が「老舗企業」／業歴別倒産状況 2005.3.14 |
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東京商工リサーチ |
| 企業倒産平均負債額調査（1995年～2004年）2004年平均負債額、前年比19.7％減 2005.3.14 |
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上場企業の８割、ＣＳＲ(企業の社会的責任)に取り組む／生産性本部調査 2005.3.11 |
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社会経済生産性本部 |
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「企業の情報セキュリティ対策」で提言／日本経団連 2005.3.15 |
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日本経済団体連合会 |
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過去１年間に出産した女性、「同一就業継続」は６２．１％／厚労省調査 2004.3.11 |
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厚生労働省ＨＰ |
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一般労働者の所定内給与、３年連続減少／賃金構造基本統計調査 2004.3.14 |
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厚生労働省ＨＰ |
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企業の人手不足感高まる／労働経済動向調査 2005.3.4 |
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厚生労働省ＨＰ |
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改正社会保険労務士法案を閣議決定 2005.3.4 |
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厚生労働省ＨＰ |
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「労働法制のいっそうの規制緩和に反対」／全労連事務局長が談話 2004.2.22 |
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全国労働組合総連合 |
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成果主義導入の効果、企業と従業員の認識にギャップ／日本能率協会調査
2005.2.22 （調査時期 2004年11月15日～12月6日）
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０３年度の派遣労働者、２３６万人に増加／厚労省調査 2005.2.17 |
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厚生労働省ＨＰ |
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残業代未払い１億円超か／滋賀医大に是正勧告 2005.2.23 |
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労働政策研究・研修機構 |
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ビックカメラを書類送検／残業代不払い１億２，０００万円 2005.2.25 |
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労働政策研究・研修機構 |
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サービス残業代３０億円支払い／人材派遣スタッフサービス 2005.2.24 |
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労働政策研究・研修機構 |
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企業のＩＴ活用の目的、「効率化」から「事業創造」へ／野村総研調査 2005.2.21 |
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野村総合研究所 |
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「ポイント制退職金」を導入へ／シャープ 2005.2.21 |
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シャープHP |
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医師の自殺、過労が原因／遺族補償の不支給取り消し 2005.2.22 水戸地裁 |
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労働政策研究・研修機構 |
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６５歳以上、総人口の１９．５％に／総務省・推計人口（確定値） 2004.10.1現在 |
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総務省 |
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国民年金保険料の口座振替がお得、前納ならさらにお得。前納の申し込みは2005.330まで社会保険事務所必着。 |
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社会保険庁 |
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政府管掌健康保険の介護保険料率1.25%に変わります 2005年3月分より |
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社会保険庁 |
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企業の４割、過重労働による健康障害を懸念／東京労働局調査 2005.2.3 |
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東京労働局 |
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０５年の賃上げ、１．７％と予測／労務行政研究所調査 2005.02.03
(Acrobat Read)が必要です。 |
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（財）労務行政研究所 |
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所定内給与、東京と青森で１４万円の差／賃金構造基本統計調査（速報） |
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厚生労働省ＨＰ |
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行使利益は給与所得／ストックオプション初判断 (労働政策研究・研修機構) |
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労働政策研究・研修機構 |
| 平成17年01月25日 第三小法廷判決 平成16年（行ヒ）第141号 所得税更正処分等取消請求事件 |
最高裁判所 |
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新卒者を採用した企業の割合が増加／日本経団連調査 2005.1.20 |
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日本経済団体連合会 |
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社会保険事務所等の年金相談の時間延長と、土・日の相談実施 2005.01～ |
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社会保険庁 |
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社会保障制度の抜本改革を目指す／連合・笹森会長 2005.01.05 |
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日本労働組合総連合会 |
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今年の後半に景気回復の可能性大きい／日本経団連の奥田会長 2005.01.05 |
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日本経済団体連合会 |
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「テレワークセキュリティガイドライン」を策定／総務省 2004.12.27 |
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総務省 |
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民間企業の障害者雇用率、１．４６％／厚労省調べ 2004.12.28 |
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厚生労働省ＨＰ |
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「子ども・子育て応援プラン」を決定／政府の少子化社会対策会議 |
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厚生労働省ＨＰ |
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通勤災害の適用拡大を建議／労働政策審議会 H16.12.21 |
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厚生労働省ＨＰ |
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良心に反する手段、「できる限り避ける」が過半数／新入社員意識調査 |
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財団法人社会経済生産性本部 |
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ディアローグ：労働判例この１年の争点-投稿論文特集2004 PartnⅡ |
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労働政策研究・研修機構 |
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法令一覧（11月公布分） |
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労働政策研究・研修機構 |
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子役の就労可能時間、１時間延長へ／厚労省審議会が答申 |
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厚生労働省ＨＰ |
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改正高年齢者雇用安定法が施行／再就職促進の措置など規定 |
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厚生労働省ＨＰ |
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東京都内の企業、サービス残業で29億円遡及払い |
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労務安全情報センター |
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改正労働組合法（平成１７年１月１日施行） |
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官報 平成１６年１１月１７日 |
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労働者とのトラブル、約６割が非正社員と／東京労働局の企業調査 |
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東京労働局 |
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経済的理由で子どもを持たず、持てず／家計経済研調査 |
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財団法人家計経済研究所 |
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アメリカで、「貧困層」が増加し「医療無保険者」が増加している。 |
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労務安全情報センター |
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フリーターに住民税課税 (総務省－０６年から適用方針) |
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労働政策研究・研修機構 |
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持病のかいよう悪化も労災／「海外出張で強い負担」-最高裁判決 |
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労働政策研究・研修機構 |
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労基法違反・山のごとし、企業は法令順守の足元を固めよ |
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労務安全情報センター |
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採用５０日、過労死と認定／雑誌制作会社に賠償命令 |
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労働政策研究・研修機構 |
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時短の流れに逆流現象／無給労働の「連帯の日」問題、フランス |
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労働政策研究・研修機構 |
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ドイツで労働時間延長の動き／大企業で顕在化 |
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労働政策研究・研修機構 |
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厚生年金未加入事業者、職権で強制加入へ・社会保険庁 |
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NIKKEI-NET |
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３割の企業がフリーター経験をマイナス評価／０４年雇用管理調査
2004.07.02発表 |
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厚生労働省ＨＰ |
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現金給与総額、０．８％減少／５月の毎勤統計 16.06.30 |
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厚生労働省ＨＰ |
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企業の業況判断が大幅改善／日銀短観 16.07.01 |
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日本銀行 |
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年金改革法の条文にミス発覚－加給年金がない |
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毎日新聞社 |
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新入社員の３割、「今後フリーターになる可能性ある」 |
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社会経済生産性本部 |
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合計特殊出生率、１．２９に低下／０３年人口動態統計 |
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厚生労働省ＨＰ |
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医師の過労 |
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労働政策研究・研修機構 |
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労働審判制度が発足 （16.02.12交付） |
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労働政策研究・研修機構 |
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毎月勤労統計調査 平成１５年度分結果確報 |
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厚生労働省ＨＰ |
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労組にも過労死の賠償請求 「条件改善怠った」と提訴 |
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労働政策研究・研修機構 |
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改正労基法への企業の対応状況 (新宿・労働基準監督署調査) |
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労務安全情報センター |
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改正労働者派遣法施行（平成１６年３月１日） |
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労務安全情報センター |
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介護保険料率の引き上げ（政府管掌）ほか |
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厚生労働省告示（16.2.10） |
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２，０００万円支払いで和解／滋賀の会社が元従業員らに |
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労働政策研究・研修機構 |
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クラブ従業員の労災認定／未解決の支配人刺傷でも |
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労働政策研究・研修機構 |
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小学校教諭の過労死を認定／遺族が逆転勝訴 |
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労働政策研究・研修機構 |
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労災虚偽報告で書類送検／名鉄運輸 |
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労働政策研究・研修機構 |
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１，８００万円の賃金未払い／大阪の経営コンサルタント会社 |
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労働政策研究・研修機構 |
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愛知銀がサービス残業／１億４，５００万円支払う |
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労働政策研究・研修機構 |
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雇用保険施行規則改正（平成16年１月１日） |
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長崎労働局 |
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労災保険の民間開放を提言／総合規制改革会議 15.11.10 |
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労働政策研究・研修機構 |
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「社内いじめ」で労災認定 仕事与えられずうつ病に |
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共同通信 |
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年金届け出忘れに救済措置／厚労相、04年改革で対応 |
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労働政策研究・研修機構 |
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東京海上社員に過労死認定／労基署の処分取り消す判決 |
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労働政策研究・研修機構 |
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法人の代表者等に対する健康保険の適用について
（15.7.1通知） |
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厚生労働省ＨＰ |
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民間給与実態統計調査の概要 （民間給与－1.4％減少） |
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国税庁 HP |
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精神障害の後遺症も労災補償の対象に－厚労省検討会報告 |
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厚生労働省ＨＰ |
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（平成１５年７月８日（火）厚生労働省発表） |
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二審もトヨタ係長労災認定・過労自殺(名古屋高裁判決15.7.8） |
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日本労働研究機構 |
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システムエンジニアの過労自殺認定(15.7.3宇都宮労基署) |
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日本労働研究機構 |
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年俸制であっても残業代を支払え（最高裁判例１５．５．３０） |
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日本労働研究機構 |
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労働災害発生状況（平成１４年確定） |
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労務安全情報センター |
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賃金不払残業の解消に向けた指針を策定－厚労省 |
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日本労働研究機構 |
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サービス残業解消指針 |
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労務安全情報センター |
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平成１４年度の年間総実労働時間は１８２６時間に減少 |
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労務安全情報センター |
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